Techniques de recherche d’emploi

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Objectif de formation 

À l’issue de la formation, les participants seront capables de valoriser leurs compétences et profils grâce à la méthodologie acquise durant la formation

Prérequis

Bonnes capacités de communication, d’adaptation et d’apprentissage

Durée

Présentiel : 24h soit 6 demi-journées 

Distanciel : à définir

Public

Demandeurs d’emploi 

Étudiants ou salariés désireux de changer de poste

Objectifs Pédagogiques

  • Identifier les outils nécessaires à la recherche d’emploi et les mettre en pratique
  • Transposer ses compétences à sa recherche d’emploi
  • Cibler le marché de l’emploi
  • Organiser sa démarche de recherche d’emploi
  • Développer sa posture en entretien de face à face

Méthode Pédagogique 

Alternance d’exposés, d’apports théoriques, d’ateliers de pratique, de recherches, de discussions, de vidéos et de travaux en sous-groupe et échanges d’expériences  

Programme

  • Préparer sa démarche par les outils :
    Rédiger son cv par compétences
    Rédiger sa lettre de motivation personnalisée à l’emploi
    Identifier les outils de recherche
  • Le marché de l’emploi
    Identifier ses propres  pré-requis
    Méthodes de recrutement
    Cibler les entreprises selon les perspectives d’emploi
    Se renseigner sur l’entreprise
    Différencier les types de contrats de travail
    Expliquer les dispositifs d’aide à l’emploi
  • Construire sa démarche de parcours professionnel
    Réaliser un suivi de ses actions
    Entretenir ses réseaux
    Connaître le marché de l’emploi
  • Préparer son argumentaire
    Valoriser ses compétences et ses atouts en entretien téléphonique puis en entretien de face à face
    Connaître les phases de recrutement et les phases d’entretien 

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas

Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU)

Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction 

Validation

Certificat de réalisation de formation

Réference

03-014-01

Tarifs

Sur Devis

Participants

3 à 10

Lieu

Sur site ou à définir

Formateur

Delphine KRAWALCZYK

Crédit photo Evangeline Shaw sur Unsplash
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