Système de Gestion de la Sécurité (SGS/SMS)
Objectif de formation
A l’issue de la formation, les participants seront capables de participer à l’animation d’un système de Gestion de la Sécurité en respectant les principales dispositions selon la réglementation EASA
Prérequis
Notions générales concernant la règlementation EASA.
Connaissance générale en exploitation aérienne ou en maintenance
Durée
Formation initiale : 2 jours soit 14 heures
Formation continue : 1 jour soit 7 heures
Public
Personnels des organismes EASA et leurs sous-traitants (personnels d’encadrement, techniciens, logisticiens, qualiticiens, formateurs, personnels chargés de la planification des travaux et des ressources, personnel de certification)
Objectifs Pédagogiques
▪ Analyser les dispositions relatives à la mise en œuvre des Systèmes de Gestion de la Sécurité pour les entreprises de transport aérien
▪ Examiner les obligations d’un système de gestion de la sécurité
▪ Acquérir les bases fondamentales pour maintenir en conformité un système de gestion de la Sécurité
▪ Se constituer une boîte à outils de bonnes pratiques à mettre en œuvre
Méthode Pédagogique
Alternance d’exposés, d’apports théoriques, d’ateliers pratique, de recherches, de travaux en sous-groupes et échanges d’expériences
Remise d’un support/livret aux stagiaires avec les apports, les outils abordés, les liens vers les exigences applicables
Support diaporama durant les apports théoriques
Programme
▪ Contexte règlementaire Principes
– Apports du SGS
– Culture juste
– Facteurs Humains & SGS
▪ Politique de sécurité et organisation
– Direction, responsabilités, objectifs
▪ Gestion du risque
– Identification des dangers, Evaluation des risques,
– Atténuation des risques, Gestion des changements
▪ Maintien de la sécurité,
– Assurance du maintien de la sécurité, Audits, Suivi des actions correctives et préventives, Suivi des indicateurs de sécurité, Revues de sécurité
▪ Promotion de la sécurité
– Formation et sensibilisation, Communication et retour d’expérience
▪ Analyse de cas pratiques et utilisation d’outils
▪ Principes de conformité continue
Évaluations
Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas
Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU)
Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction
Validation
Certificat de réalisation de formation.
Réference
08-005-05
Tarifs
Sur Devis
Participants
4 à 10
Lieu
Sur site ou à définir
Formateur
Yann TERRAT