Système de Gestion de la Sécurité (SGS/SMS)

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Objectif de formation 

A l’issue de la formation, les participants seront capables de participer à l’animation d’un système de Gestion de la Sécurité en respectant les principales dispositions selon la réglementation EASA

Prérequis

Notions générales concernant la règlementation EASA.
Connaissance générale en exploitation aérienne ou en maintenance

Durée

Formation initiale : 2 jours soit 14 heures
Formation continue : 1 jour soit 7 heures

Public

Personnels des organismes EASA et leurs sous-traitants (personnels d’encadrement, techniciens, logisticiens, qualiticiens, formateurs, personnels chargés de la planification des travaux et des ressources, personnel de certification)

Objectifs Pédagogiques

▪ Analyser les dispositions relatives à la mise en œuvre des Systèmes de Gestion de la Sécurité pour les entreprises de transport aérien
▪ Examiner les obligations d’un système de gestion de la sécurité
▪ Acquérir les bases fondamentales pour maintenir en conformité un système de gestion de la Sécurité
▪ Se constituer une boîte à outils de bonnes pratiques à mettre en œuvre

Méthode Pédagogique 

Alternance d’exposés, d’apports théoriques, d’ateliers pratique, de recherches, de travaux en sous-groupes et échanges d’expériences
Remise d’un support/livret aux stagiaires avec les apports, les outils abordés, les liens vers les exigences applicables
Support diaporama durant les apports théoriques

Programme

▪ Contexte règlementaire Principes
– Apports du SGS
– Culture juste
– Facteurs Humains & SGS
▪ Politique de sécurité et organisation
– Direction, responsabilités, objectifs
▪ Gestion du risque
– Identification des dangers, Evaluation des risques,
– Atténuation des risques, Gestion des changements
▪ Maintien de la sécurité,
– Assurance du maintien de la sécurité, Audits, Suivi des actions correctives et préventives, Suivi des indicateurs de sécurité, Revues de sécurité
▪ Promotion de la sécurité
– Formation et sensibilisation, Communication et retour d’expérience
▪ Analyse de cas pratiques et utilisation d’outils
▪ Principes de conformité continue

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas

Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU)

Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction

Validation

Certificat de réalisation de formation.

Réference

08-005-05

Tarifs

Sur Devis

Participants

4 à 10

Lieu

Sur site ou à définir

Formateur

Yann TERRAT

Crédit photo  Scott Graham  sur Unsplash

Activité enregistrée sous le n° 32620301162 auprès du préfet de région Hauts-De-France
Certificat Qualiopi n° FRCM21084, délivré pour les catégories «Actions de formation» et «Bilan de compétences»

Société Coopérative d’Intérêt Collectif par Actions Simplifiées - Siret : 824 395 396 00016
Capital social de 32 400€ - TVA intracommunautaire : FR92 824 395 396