Renforcer la cohésion d’équipe

Prérequis

Aucun n’est nécessaire.

Durée

Présentientel : 14h soit 2 jours

Distantiel : 2h en e-learning

Public

Toutes personnes souhaitant construire ou renforcer le travail collaboratif en équipe. Entreprises, organismes, associations, collectivités

Objectifs Pédagogiques

▪ Faciliter le dialogue et les relations entre les personnes
▪ Développer la motivation des collaborateurs
▪ Construire des règles communes
▪ Améliorer la confiance et l’engagement
▪ Prendre des initiatives pour travailler ensemble :
qualité, projets, management, architectures …
▪ Identifier et analyser les dysfonctionnements
éventuels individuels et collectifs
▪ Déployer la synergie d’équipe et l’efficacité du travail
en commun dans un contexte évolutif
▪ Augmenter le niveau de maturité de l’équipe par
l’action et le plaisir d’être ensemble

Programme

• Une activité interactive ludique et didactique autour de 10 défis
• Idéal pour la constitution d’une équipe, l’intégration de
  nouveaux collaborateurs ou lors d’un besoin de
  renforcer la cohésion d’équipe. Dans ce serious game,
  on ouvre la réflexion et l’échange pour définir des
  valeurs communes à une équipe
• Autour de 5 valeurs :
  • Valeur individuelle
  • Valeur de la relation
  • Valeur d’équipe
  • Valeur du processus
  • Valeur de résultats

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas. Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU). Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction.