Renforcer la cohésion d’équipe

Objectif de formation 

A l’issue de la formation, les participants seront capables d’exprimer les valeurs qu’ils partagent et de formaliser une phrase explicative de leurs valeurs communes

Prérequis

Aucun n’est nécessaire.

Durée

Présentientel : 14h soit 2 jours

Distantiel : 2h en e-learning

Public

Toutes personnes souhaitant construire ou renforcer le travail collaboratif en équipe. Entreprises, organismes, associations, collectivités

Objectifs Pédagogiques

▪ Faciliter le dialogue et les relations entre les personnes
▪ Développer la motivation des collaborateurs
▪ Construire des règles communes
▪ Améliorer la confiance et l’engagement
▪ Prendre des initiatives pour travailler ensemble :
qualité, projets, management, architectures …
▪ Identifier et analyser les dysfonctionnements
éventuels individuels et collectifs
▪ Déployer la synergie d’équipe et l’efficacité du travail
en commun dans un contexte évolutif
▪ Augmenter le niveau de maturité de l’équipe par
l’action et le plaisir d’être ensemble

Méthode Pédagogique 

Alternance d’exposés, d’apports théoriques, d’ateliers de pratique, de recherches, de discussions, de vidéos et de travaux en sous-groupe et échanges d’expériences.

Blended-learning avec l’outil interactif KLAXOON : network, meeting, capsule d’informations, parcours, quiz, sondage et brainstorming, Kahoot et Padlet.

Ludopédagogie avec activités interactives : jeux de rôle, jeux cadres et à thèmes de THIAGI. Remise d’un support/livret stagiaire avec les contenus abordés.

Compte-Rendu sous format PDF pour une mise en pratique.

Programme

  • Une activité interactive ludique et didactique autour de 10 défis
  • Idéal pour la constitution d’une équipe, l’intégration de
    nouveaux collaborateurs ou lors d’un besoin de
    renforcer la cohésion d’équipe. Dans ce serious game,
    on ouvre la réflexion et l’échange pour définir des
    valeurs communes à une équipe
  • Autour de 5 valeurs :
    • Valeur individuelle
    • Valeur de la relation
    • Valeur d’équipe
    • Valeur du processus
    • Valeur de résultats

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas. Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU). Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction.

Validation

Délivrance d’un certificat Pro Learning niveau 2 après une évaluation des acquis, minimum de points à obtenir 70/100

Réference

01 – 001 – 04

Tarifs

Sur Devis

Participants

 8 à 12

Lieu

Sur site ou à définir

Formateur

Dominique KOWALCYK

Fiche PDF

Téléchargez moi

Crédit photo Jud Mackrill sur Unsplash

Activité enregistrée sous le n° 32620301162 auprès du préfet de région Hauts-De-France
Certificat Qualiopi n° FRCM21084, délivré pour les catégories «Actions de formation» et «Bilan de compétences»

Société Coopérative d’Intérêt Collectif par Actions Simplifiées - Siret : 824 395 396 00016
Capital social de 32 400€ - TVA intracommunautaire : FR92 824 395 396