Optimiser la cohésion d’équipe à travers la vision de la structure

Objectif de formation 

À l’issue de la formation, les participants seront capables d’incarner et de communiquer la vision de l’association au sein de l’équipe et auprès des bénéficiaires

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Durée

Présentientel : 14h soit 2 jours

Public

Les équipes de salariés d’entreprises 

Les équipes de salariés et/ou de bénévoles d’association

Objectifs Pédagogiques

Comprendre, expliciter et intégrer la vision 

Reconnaître dans le vécu quotidien les principes et valeurs de la structure 

Développer son écoute et faire passer le message 

Respecter les critères de non- discrimination 

Méthode Pédagogique 

Alternance d’exposés, d’apports théoriques, d’ateliers de pratique, de travaux en sous-groupes et échanges d’expériences

Remise d’un support/livret aux stagiaires avec les apports et les outils abordés

Support diaporama durant les apports théoriques 

Programme

  • 1ère partie : Découvrir la vision de la structure

Histoire et vision de la structure 

Valeurs de la vision 

Vécu des membres de l’équipe 

  • 2e partie : Communiquer sur la vision 

Fondamentaux de la communication 

L’ouïe et l’écoute

Les canaux de communication 

  • 3e partie : Incarner la vision 

Partage de la vision en équipe 

Place des bénévoles

Sentiment d’appartenance

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas 

Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU) 

Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction 

Validation

Certificat de réalisation de formation 

Réference

01 – 010 – 01

Tarifs

Sur Devis

Participants

 5 à 15

Lieu

Sur site ou à définir

Formateur

Laure JULLIEN

Crédit photo Jud Mackrill sur Unsplash