Développer des compétences de manager

Prérequis

Maîtrise du français

Durée

Présentiel : 6 séances de 2 heures

Public

Personnes souhaitant acquérir des compétences managériales, ou évaluer ses compétences et les approfondir

Objectifs Pédagogiques

▪ Analyser et évaluer les compétences

▪ Analyser les situations et mise en oeuvre des techniques managériales adaptées

▪ Développer une communication efficace et une posture managériale

Programme

• Analyse et Évaluation des compétences

Attentes et objectifs 

Analyse du parcours 

Courbe de vie 

• Comprendre qui je suis 

Traits de personnalité

Signes défensifs 

Drivers 

• Les différentes approches de management 

Analyser les situations pour adapter ses compétences (écoute active, gestion du stress, etc.)

Les rôles du manager

Mise en oeuvre des techniques managériales en adaptant son comportement (approche AT & PNL)

Développer une communication efficace et une posture managériale (avec ses collaborateurs et avec sa hiérarchie, situation de négociation)

Apprendre à évaluer et à gérer les situations difficiles

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques, exercices et études de cas 

Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM, QCO, QCU) 

Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction