Emergence de potentiel

Objectif de formation 

À l’issue de la formation, les participants seront capables d’impulser une démarche de projet personnel ou professionnel en adéquation avec leur personnalité, leurs envie et leurs besoins.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Durée

3 jours soit 24 heures

Public

Toute personne ayant envie d’entreprendre (insertion professionnelle, projet personnel, reconversion professionnelle…)

Objectifs Pédagogiques

  • Identifier ses valeurs, qui suis-je ? 
  • Identifier sa personnalité 
  • Identifier les croyances limitantes 
  • Permettre la mise en action des projets 

Méthode Pédagogique 

Alternance d’exposés, d’apports théoriques, d’ateliers de pratique, de recherches, de discussions, de vidéos et de travaux en sous-groupe et échanges d’expériences

Méthode active : Mise en situation, débat d’idée etc. ; analyse de vécus 

Intervention du formateur post-formation

Remise d’un support/livret stagiaire avec les contenus abordés ; compte-rendu sous format PDF pour une mise en pratique ; supports adaptés à chaque stagiaire

Programme

Connaitre et identifier ses valeurs (l’outil blason) 

  • Focus sur les valeurs partagées sociétales et   personnelles
  • Les inspirations : Qu’est ce qui m’anime ? 
  • Quels sont mes ressources / mes points forts (individuels et collectifs) 
  • Quelle est ma mission ? Définition individuelle et collective du terme

Identifier sa personnalité

  • Quelle inclinaison naturelle ?  (apport de coachs professionnels, mise en situation) 
  • Le test des 16 personnalités
  • Vivre avec ses traits de personnalité 
  • Cas pratique : Ma personnalité et mon environnement 

Les croyances limitantes

  • Qu’est-ce qu’une croyance limitante et quelles incidences ?
  • Comment identifier ses propres croyances limitantes ? 
  • Cas pratique individuel et collectif 
  • Débat d’idée sur les croyances limitantes

Évaluations

Évaluations formatives durant l’action par divers quiz, travaux pratiques

Évaluation des acquis en fin de formation sous forme de questionnaire (QCM) ; feedback de chaque module avec les participants

Évaluation à chaud de l’action de formation réalisée en fin de parcours afin de mesurer le niveau de satisfaction

Validation

Certificat de réalisation de formation

Réference

04-018-01

Tarifs

Grille Tarifaire ou Sur Devis

Participants

4 à 8 personnes

Lieu

Sur site ou à définir

Formateur

Benoit VANDESOMPELE

Crédit photo EvanAustin Distel sur Unsplash